Mese: <span>Giugno 2023</span>

Con la Circolare n. 57 del 22 giugno 2023 l’INPS, facendo seguito all’autorizzazione della Commissione Europea, ha fornito istruzioni operative circa l’esonero under 36 per le assunzioni a tempo indeterminato (o trasformazioni) effettuate dal 1° luglio 2022 al 31 dicembre 2023. Analizziamo di seguito le caratteristiche dell’esonero in esame. 1.Rapporti di lavoro interessati L’esonero interessa […]

Con il messaggio n. 2372 l’INPS comunica, in ottica di semplificazione e maggior assistenza all’utente, il rilascio del nuovo servizio di presentazione della domanda di integrazione salariale ordinaria, denominata “OMNIA IS”.Attraverso tale nuova piattaforma i datori di lavoro e gli intermediari possono fruire, all’interno di un unico ambiente, delle seguenti funzionalità:

con la circolare n. 57 l’INPS, facendo seguito alla recente autorizzazione della Commissione Europea, fornisce indicazioni operative circa l’esonero under 36 per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate dal 1° luglio 2022 al 31 dicembre 2023.L’esonero è pari:•al 100% della contribuzione datoriale complessivamente dovuta per le assunzioni/trasformazioni a tempo indeterminato effettuate dal 1° luglio 2022 […]

con la circolare n. 58 l’INPS, facendo seguito alla recente autorizzazione della Commissione europea, fornisce istruzioni circa l’esonero per l’assunzioni di lavoratrici c.d. svantaggiate effettuate dal 1° luglio 2022 al 31 dicembre 2023.Ricordiamo che:• per le assunzioni/trasformazioni effettuate dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023 l’incentivo è pari al 100% dei complessivi contributi previdenziali […]

SOTTOSCRITTO L’ACCORDO PER IL RINNOVO DEL CCNL LEGNO INDUSTRIA